研修の取り組み
医療法人ピーアイエーでは、職員一人ひとりが安心・安全で質の高い医療・介護を提供できるよう、計画的に研修を実施しています。院内外の講師による研修や研究発表、症例検討会などを通じ、医療安全・感染対策・認知症ケアなど幅広い知識を習得し、日々の実践に活かしています。
院内研修予定
※左右にスクロールしてご覧いただけます。
| 月 | 全職員対象 | 看護・介護職対象 |
|---|---|---|
| 4月 | ・新入職員研修 ・虐待について |
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| 5月 | ・個人情報保護について ・行動制限について ・接遇研修 |
・輸液ポンプ・リスクマネジメントについて ・看護記録について（記録委員会） |
| 6月 | ・交通安全講習会（広島西警察署） ・災害時の対応について |
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| 7月 | ・施設内感染・安全衛生について ・全国介護老人保健施設大会リハーサル ・腰痛予防研修 |
・薬剤の管理について |
| 8月 | ・施設利用者の人権・精神保健福祉法について ・医療安全について ・アドバンスケア・プランニングについて |
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| 9月 | ・救急蘇生について（佐伯消防署） ・全国介護老人保健施設大会 報告会 ・日本慢性期医療学会 リハーサル |
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| 10月 | ・防犯講習・訓練（広島佐伯警察署） ・ノロウイルス・インフルエンザ対策 ・ハラスメントについて |
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| 11月 | ・感染標準予防策・手指衛生 ・パーソンセンタードケア ・日本慢性期医療学会報告会 |
・認知機能検査と回想法について |
| 12月 | ・認知症の理解 ・歯科研修 |
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| 1月 | ・医療安全について | |
| 2月 | ・行動制限について | |
| 3月 |
※院内研修は主として院内、施設内の職員が講師となって行っています。
この他にも、各部署の研究発表や症例検討会、外部の講師をお招きした研修も定期的に行っています。
院内研修
レポートの声
院内研修のレポートの中から、いくつかの声を抜粋しました。研修時に毎回提出するレポートは、
職員の研修に対する意識をより高めたり、今後より良い研修を行うために生かされています。
患者の人権尊重、患者及び家族のプライバシーについて（講師：院長）
看護職
患者さまを保護する、守るということは、身体面だけでなく多方面にわたっていると思った。一人の行動が病院全体にかかってくると思った。
看護職
患者さまは自由に病院を選択でき、病院は選ばれる時代になってきている。医療従事者として、患者さまの立場になってより良いケアを提供し、選ばれる病院づくりをしていかなければならないと思った。
介護職
個別性を大切にする必要性と、個人情報につながるものがいかに多種にわたるかという点での難しさを感じる。職員としての意識づけや制度の徹底がこの先求められるように思う。
施設内感染・安全衛生について
看護職
完全な手洗いを実行するための手順を見直し、感染症を広めない努力が必要と思います。一人一人がきちんと消毒をし清潔に注意しなければいけないと思います。
介護職
「院内感染対策マニュアル」を再確認する良い機会になった。
トランスファー講習（講師：リハビリスタッフ）
看護職
一人一人の患者さまに合った介助方法についてよく考えていかなければと再認識した。
看護職
今までより良いやり方を教わったので、患者さまに実践してみたい。
介護職
実際に色々な歩行器を使用して、患者さまにどの歩行器を使用したらよいのか、考えてみたい。